|
|
1巴南区
报名时间：2017.12.8重庆市巴南区面向高校毕业生公开招聘教育事业单位专业技术人员59名
一、招聘原则
按照民主、公开、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘名额及岗位
此次公开招聘的岗位共59个，具体招聘岗位情况详见《重庆市巴南区教育事业单位公开招聘高校毕业生岗位一览表》（以下简称《岗位一览表》）（附件1）。
三、招聘范围和条件
（一）招聘范围
1.2018年应届全日制普通高校研究生及以上学历毕业生，并获得相应学位；
2.教育部直属高校2018年应届全日制本科及以上学历毕业生，并获得相应学位，且大学就读期间获得校级三等及以上专业或综合奖学金；
3.报考音乐、体育、美术、科学、信息技术、旅游专业教师岗位并符合下列条件之一的全日制普通高等院校2018年应届本科及以上学历的毕业生：（1）大学期间曾获得国家级奖学金或校级一等专业或综合奖学金；（2）大学期间曾获得2次及以上校级二等及以上专业或综合奖学金；（3）大学期间曾获得省部级（如省政府、教育部）表彰或省级教育行政部门组织的专业技能竞赛二等奖及以上（须加盖省级教育行政部门公章）；（4）大学期间各必修课程平均分数达到80分及以上。
4.报考巴南职业教育中心中餐烹饪专业教师岗位的放宽到全日制普通高等院校2018、2017、2016年本科及以上学历全国统招毕业生。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.品学兼优，作风正派，遵纪守法。
3.热爱教育事业，具有较好的教师职业素养，大学期间必修课程成绩无不及格（≥61分）。
4.年龄在30周岁及以下（年龄计算时间截止2017年12月7日）。
5.取得相应教师资格证书（暂未取得教师资格证书的2018年应届毕业生，须在毕业时取得，否则取消聘用资格）。
6.报考英语教师岗位的，须取得英语专业四级及以上合格证书。
7.普通话水平二级乙等及以上（暂未取得普通话水平证书的2018年应届毕业生，须在毕业时取得，否则取消聘用资格）。其中，报考语文教师岗位的，普通话水平须达到二级甲等及以上。
8.自愿在巴南区教育事业单位服务5年及以上。
9.符合招聘岗位的其他条件，详见《岗位一览表》.
10.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。
四、报名及资格审查
全国范围内符合报考条件的，均可在规定报名时间内到指定地点现场报名参加考试。每个考生只能报考一个单位中的一个岗位，按照报考岗位竞争，分别聘用。
（一）报名时间：
2017年12月8日上午9：00—12：00，下午2:00-4:00。
（二）报名地点：
重庆市巴南区教师进修学校（鱼洞鱼轻路52号）。
区教委咨询电话：66227003；联系人：唐老师；
区人力社保局咨询电话：66239580；联系人：刘老师。
（三）资格审查：
报名者须持以下材料：①本人身份证原件及复印件一份，②自荐书（包括本人基本情况、思想品德、毕业生就业推荐表、大学期间各科学习成绩、各类获奖证书、奖学金获得情况、社会实践情况等内容）一份，③《重庆市巴南区公开招聘教师报名登记表》（附件2）一份（张贴照片），④报考英语学科的须提供专业英语四级及以上等级证书原件及复印件一份，⑤近期1寸免冠彩照1张。⑥2016、2017年毕业生须提供毕业证、教师资格证、普通话证以及各类获奖证书原件及复印件一份。招聘岗位有专业要求的，统一参照
《重庆市考试录用公务员专业参考目录》。
各招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1：3比例，未达到规定比例的，相应递减该岗位招聘名额至规定比例，无法递减的，取消该岗位的本次招聘。特殊岗位和急需紧缺人才经市人力社保局认定同意，可适当放宽比例。
根据招聘情况，如果岗位招聘名额未招聘满，经招聘领导小组研究，可再进行第二次招聘，具体报名时间和地点将在重庆市人力资源和社会保障网上公布，请及时关注。
凡经资格审查符合岗位招聘条件的，均进入考试考核环节。
五、考试考核
考试考核分为专业科目测试和面试。考试考核均由区人社局、区教委按照规定组织实施。
（一）专业科目测试
1.专业科目测试的时间及地点：
2017年12月9日上午8:30，地点：重庆市巴南中学校
2.专业科目测试的方式为说课或专业技能考试，其中：音乐、体育、美术、信息技术、烹饪岗位的专业科目测试为专业技能考试，其他岗位专业科目测试为说课。专业科目测试分值100分。
说课的内容：根据报考学科，按指定年级及教学内容，现场备课、说课，主要考核应聘人员处理教材、驾驭课堂的能力，考察应试者的思维能力、专业素养、教育教学理念、表达能力等综合素质。
3.专业科目测试成绩当场公布。考官对考生成绩评定在60分以下、90分以上的，须在评分表中说明理由；专业科目测试成绩在60分以下、90分以上的，考官组应写出书面报告，报区教委和区人力社保局备案。
（二）面试
1．面试的时间及地点：
2017年12月10日上午8:30，地点：重庆市巴南中学校
2．面试采取结构化面试方式，分值100分。面试人选按照拟招聘岗位人数1:3的比例，根据专业科目测试成绩从高到低依次确定。最后一名专业科目测试成绩出现并列的，则并列进入面试。专业科目测试成绩低于60分者不能进入面试环节。面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）执行。
3．面试成绩当场公布，并由考生签字确认。考官对考生成绩评定在60分以下、90分以上的，须在评分表中说明理由；考生面试最后成绩在60分以下、90分以上的，考官组应写出书面报告，报区教委和区人力社保局备案。
六、公示
考核成绩等相关事宜，在重庆市巴南区人民政府公众信息网予以发布，请考生及时关注，并保持通讯畅通。
考察合格的拟聘用人员，须在重庆人力资源和社会保障网、重庆市巴南区人民政府公众信息网公示，公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历（学位）、专业、毕业院校、毕业时间、总成绩、拟聘单位及符合聘用岗位的其他条件等。
本简章由重庆市巴南区人力资源和社会保障局、重庆市巴南区教育委员会负责解释。
工作留言邮箱：2522912065@qq.com。
3垫江县
报名时间：详见简章垫江县2017年四季度公开（考核）招聘卫生及其他事业单位工作人员70名
一、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照德才兼备的标准，采取考试考核的方式进行。
二、招聘计划
（一）面向（应往届）毕业生考核招聘卫生事业单位工作人员46名，具体岗位和条件详见《垫江县2017年四季度考核招聘卫生事业单位工作人员岗位及条件一览表》（以下简称“附件1”）。
（二）面向（应往届）毕业生考核招聘其他事业单位工作人员12名，具体岗位及条件详见《垫江县2017年四季度考核招聘其他事业单位工作人员岗位及条件一览表》（以下简称“附件2”）。
（三）面向2018年应届毕业生公开招聘卫生类事业单位工作人员12名，具体岗位及条件详见《垫江县2017年四季度赴高校公开招聘卫生事业单位工作人员岗位及条件一览表》（以下简称“附件3”）。
招聘岗位有专业要求的，统一参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》执行。
三、招聘条件和范围
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 模范遵守宪法和法律，具有良好的思想道德素质，无纪律处分记录；
3. 符合岗位要求的招聘条件；
4. 适应岗位要求的身体条件；
5. 往届毕业生报考岗位要求的职业（执业）资格证书需在报名当日前取得；2018年应届毕业生报考岗位要求的学历学位须在2018年7月31日前取得；
6. 符合事业单位公开招聘工作人员回避制度等规定的有关要求。
四、招聘程序
报考人员只能选择本简章中的一个招聘单位的一个岗位报名。招聘简章分别在重庆人力资源和社会保障网、垫江县人力资源和社会保障局网站面向社会公开发布。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。
（一）卫生事业单位报名、考试考核时间地点（附件1、3岗位）
1. 湖南中医药大学
此考点仅对附件1中的县中医院中医类岗位进行招聘。招聘后的剩余岗位，将于2017年 12月11日在重庆人力资源和社会保障网、垫江县人力资源和社会保障局网站公布，纳入重庆医科大学考点面向社会公开考核招聘。
报名时间：2017年12月8日上午9:00-12:00。
考核时间：2017年12月8日下午14:00开始。
报名考核地点：湖南中医药大学含浦校区研究生公寓二楼会议室。
2. 重庆医科大学
此考点对附件1的剩余岗位及附件3的岗位进行招聘。
报名时间：2017年12月14日上午9:00-12:00。
报名地点：重庆医科大学（袁家岗校区）图书馆。
考核时间：2017年12月14日下午14:00开始。
考核地点：重庆医科大学（袁家岗校区）新教学楼本部。
报名联系电话：（023）74518603（县卫生计生委）、（023）74616156（县人力社保局）。
（二）其他事业单位报名、考核时间地点（附件2岗位）
报名时间：2017年12月23日上午9:00-12:00。
考核时间：2017年12月23日下午14:00开始 。
报名考核地点：垫江县职教中心。
报名联系电话：（023）74616156 18723829165（李老师）。
五、招聘方式
（一）报名所需材料及要求
报名须持本人真实有效身份证、毕业证、学位证及报考岗位要求的其他证件原件及复印件各一份，交近期同底1寸免冠照片2张，如实准确填写《垫江县公开考核招聘事业单位工作人员报名表》（附件4），按规定缴纳考务费。
2018年应届毕业生报名时可不提供毕业证、学位证等相关证件，须持本人真实有效的身份证、学生证、加盖毕业院校行政公章的《毕业生就业推荐表》和学校出具的在校生学籍证明的原件及复印件各一份，同时准备好《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(一式三份)等材料。
只采用现场报名方式，不接受电话、传真及网上报名。如需委托他人报名，上述所需资料不变，同时出具委托书及被委托人身份证原件及复印件1份。
（二）考试考核及拟聘人员确定
1. 考核招聘
报考附件1、附件2岗位的采取考核招聘。考核采取现场专业答辩和结构化面试的方式进行考核。主要内容为专业知识、语言表达能力、求职动机及拟聘职位匹配性等。
考核采用量化计分方式，分值为100分，考核成绩现场公布，并由考生签字确认。
2. 赴高校公开招聘
报考附件3岗位的采取考试考核的方式招聘。考试考核分为专业技能测试和面试，成绩当场公布，并由考生签字确认。
专业技能测试为专业答辩，分值为100分。
面试为结构化面试，分值为100分。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人员。
六、公示
考察合格的拟聘人员在重庆人力资源和社会保障网、垫江县人力资源和社会保障局网站公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历（学位）、专业、毕业院校（或工作单位）、考试考核总成绩、拟聘用岗位及符合聘用岗位的其他条件等。
本简章由垫江县人力资源和社会保障局及招聘单位主管部门负责解释。
咨询电话：（023）74518603（县卫生计生委）、（023）74616156（县人力社保局）；工作留言邮箱：2522912065@qq.com。
4九龙坡区
报名时间：2017.12.1-2017.12.9重庆市九龙坡区2017年面向全国引进企事业单位急需高层次、骨干人才和重点高校及“双一流”建设高校（学科）优秀毕业生人才418名
一、招聘原则
严格执行《重庆市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《重庆市人力资源和社会保障局关于印发等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）有关规定。坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照任人唯贤、德才兼备的原则。坚持企事业单位引才同步，企业自主选才原则。
二、招聘对象及指标
（一）招聘对象及条件
第一项：急需高层次、骨干人才。包括具有较高的创新创业能力、专业技术水平或丰富的管理经验，在相关领域取得突出成就的人员。中级及以下职称人才年龄在35岁及以下（1981年12月1日及以后出生），副高级职称以下人才、博士学位人才年龄在40周岁及以下（1976年12月1日及以后出生），正高级及以上职称人才年龄在45周岁及以下（1971年12月1日及以后出生），特别优秀的，可适当放宽年龄条件。具有国民教育本科及以上学历（或学历学位）。
教育类报名参考人才应具备以下条件之一：近10年内（即：2007年12月1日以后）获得教育行政部门、教研部门、教育学会组织的现场学科赛课及本学科技能大赛区（县）级一等奖及以上奖励、地市级或省部级二等奖及以上奖励、国家级三等奖及以上奖励；县级（县级市、直辖市所属的区级）及以上教育行政部门认定的骨干教师、学科带头人、命名名师及高考、中考命题专家，其中县级（县级市、直辖市所属的区级）中小学骨干教师需在近10年内（即：2007年12月1日—2017年12月1日）取得教育行政部门、教研部门、教育学会组织的现场学科赛课及本学科技能大赛县级二等奖及以上奖励、地市级或省部级三等奖及以上奖励。
卫生类报名参考人员，原则上需要副高级及以上职称资格，其中医学检验、儿科、妇产科、精神科、医学影像、麻醉等紧缺岗位，参考人员属于事业单位在编人才的，职称条件放宽至中级职称。
第二项：重点高校及“双一流”建设高校（学科）优秀毕业生人才。年龄在35周岁及以下（1981年12月1日及以后出生），2015年至2018年毕业的国内重点高校以及在2015年至2018年国外重点大学经国家教育部中国留学服务中心学历资格认证的，并与引才岗位专业一致的全日制本科及以上学历（学位）毕业生。高校范围包括：国家级重点高校（均不含独立学院、二级学院）；国家部委及重点科研院所直属高校；2017年9月国家教育部等部委公布的“双一流”建设高校或学科；国外重点高校（详见附件6《2017年引进世界重点大学毕业生人才学校名单》），其中为国内外联合办学模式的，需经国家教育部高考直接录取为国内全日制本科及以上学历（学位）毕业生。
部分紧缺性或专业性强的岗位放宽至本专业综合性大学。其中包括：医学检验、儿科、妇产科、精神科、医学影像、麻醉、法律、音乐、舞蹈、体育、美术等以及中职教育专业中部分紧缺学科或专业性较强学科。
企业招聘岗位根据自身需要确定条件。
岗位具体要求及其他条件见《重庆市九龙坡区2017年面向全国引进急需高层次、骨干和重点高校毕业生人才岗位一览表》（详见附件1-4）。
（二）报名要求
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，身体健康。
2.报考人员所学专业（以毕业证书为准）须与招聘岗位所设置的专业要求一致，完全对应《重庆市九龙坡区招聘事业单位工作人员专业参考目录（2016年8月修订）》（详见附件5）所列的具体专业或专业大类。国外重点大学毕业生，所学专业须与招聘岗位相同或相近。
3.岗位设置中有工作经历要求的岗位，其工作经历须与本专业一致，如：报考教育专技岗位，工作经历应当是教师岗位上的工作。
4.报考教育事业单位专技岗，普通话等级需满足：语文岗位须二级甲等及以上，其他岗位须二级乙等及以上。已通过各级语委测试机构资格考试但暂未发证的，须由测试语委机构出具书面证明，并于报到之日提供认证原件复核。
5.报考教育事业单位专技岗，教师资格证需满足：往届师范类毕业生须在报考之日出具相应层次类别的教师资格证，应届师范类毕业生和非师范类毕业生以及国外境外留学毕业人员须在正式报到之日前取得相应层次类别的教师资格证。未在规定时间出具教师资格证的，往届师范类毕业生视为不符合报考资格，应届师范类毕业生和非师范类毕业生以及国外境外留学毕业人员视为不符合聘用资格，不予以聘用。
6.报考教育事业单位专技岗，在“岗位”栏（见附件2）有专业方向要求的，须由区县级及以上专业认定机构出具相应专业资格（等级）证书或由毕业院校依据所学学科出据相应证明（如：体育（篮球）应出具体现篮球专业的相应专业资格（等级）证书或由毕业院校依据所学学科出具篮球专业学习方向证明）；在“专业”栏（见附件2）有专业方向要求的，须由毕业院校依据所学学科出具相应证明（如：外国语言文学类（英语方向）毕业院校应依据所学学科出具英语专业学习方向证明）。若毕业证书已明确体现，则不需提供。
7.身体健康，具备胜任职位工作要求的身体条件。
8.引聘人员不受原户籍和原工作体制限制。（重庆市外生源地的免费师范生，严格执行教师厅〔2011〕1号跨省有关规定）。
（三）竞聘方式
报考人员可以同时报考事业单位岗位和企业岗位。其中，报考事业单位只能选择1个岗位进行报名。本次招聘按照各报考岗位（分单位、岗位）分别竞争、择优聘用。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。
（四）招聘指标
本次招聘活动共设定招聘指标418个，其中机关镇街事业单位11个，教育所属事业单位54个，卫生计生所属事业单位37个，区内重点及创新型企业招聘指标316个。
三、考点设置及报名
（一）考点设置
本次人才引进活动考点设置在重庆市九龙坡区人才服务联盟平台（九龙坡区杨家坪保利花半里时代广场）。
（二）报名方式
采取网上报名和现场资格复审的方式进行。考生须在报名系统确认通过后，按下列时间到指定地点进行现场资格复审确认，方可参加考试考核。如因考生个人报名信息提供有误，导致资格审核未通过所造成的后果由考生自行承担。
1.网上报名及时间：
2017年12月1日9：00—12月9日18：00
2.现场资格复审时间：
2017年12月15日—16日9：00—12：00，13：00—16：30
3.现场资格复审地址：
重庆市九龙坡区人才服务联盟平台（运营策划中心）(九龙坡区杨家坪保利花半里时代广场C7-5楼）
（三）报名资料
1.网上报名
报名网址：“重庆市九龙坡区人事考试网上报名系统”（网址：http://183.230.36.223:82/wsbm/webregister/index.aspx）。报名情况将在人才服务联盟平台“点点找人”手机APP“联合招聘”栏目或九龙坡区人力资源和社会保障局网站“通知公告”栏目内予以公布，报名期间每日17：30后进行报名情况数据更新。报考企业招聘岗位的考生可以登录“点点找人”手机APP，“联合招聘”栏目查询所报考企业基本情况简介和相应岗位情况。
注意事项：
（1）报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考者要仔细阅读诚信承诺书和相关说明，按照说明要求如实、准确填写姓名、身份证号码、报考岗位、所学专业、毕业时间等报考相关信息，并上传近期高清晰免冠电子登记照片（jpg格式，20kb以下），准确记住报名序号（报名序号是报考人员报名确认、成绩查询等事项的重要依据和关键字）。若因个人原因导致报名发生错误，责任由考生自负。恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或弄虚作假骗取考试资格的，给予取消本次招聘资格，且5年内不得再次报考九龙坡区事业单位引才和公招考试的处理，情节严重的追究相关法律责任。
（2）完成网上报名信息提交后，招聘工作组将对报名人员基本情况进行资格初审，考生可在第3个工作日后登陆网站查询审核结果以及是否进入现场资格复审核环节。经网上审核通过的考生，须于2017年12月14日24：00前打印《重庆市九龙坡区2017年人才引进报名表》，因逾期未打印该表而影响现场资格复审的责任，由考生自负。
2.现场资格复审
通过网上资格审核的考生须在规定时间内到指定地点进行现场资格复审，经现场资格复审合格的发放《人才考核应试通知书》，不按规定时间、地点参加现场资格复审的，视为自动放弃。
3.现场资格复审提交的资料内容包括：《重庆市九龙坡区2017年人才引进报名表》（网上自动生成下载）、身份证及以下材料：
重点高校及“双一流”建设高校（学科）优秀毕业生人才岗位：
①提供在校期间学生干部任职、奖学金及获奖证书（所有证书或证明须符合报考岗位学历层次；学生干部任职经历须注明校级或院系级，由相应级别部门提供证明；奖学金须注明国家级、省部级、校级或院系级，并提供相应证书）。
②国内应届生另需提供教育部统一印制，加盖毕业院校行政公章的《毕业生就业推荐表》和学生证；
③国内往届生另需提供毕业证和学位证及相应证件；
④国外境外留学生另需提供国家教育部中国留学服务中心认证的学历（学位）证明，为国内外联合办学模式的，需提供经国家教育部高考直接录取为全日制本科学历相关证明。2018年应届毕业和报名时还未经认证的海外留学人员，需提供学生证、成绩单以及学校证明等相应证明材料，若考核通过，须在2018年12月31日前提供国家教育部中国留学服务中心认证、学历（学位）证明后方可聘用，否则取消聘用资格。
报考教育事业单位专技岗的往届师范类毕业生须提供普通话等级证书、相应层次类别的教师资格证；应届师范类毕业生和非师范类毕业生以及国外境外留学毕业人员须提供普通话等级证书、相应层次类别的教师资格证或《报到前获得教师资格证承诺书》；已通过相应等级证书或资格证书但相关机构暂未发证书的，须由相关资格证书发放机构出具书面证明。
急需高层次、骨干人才岗位：
另需提供本人简历与业绩简介、符合报考条件设置相对应的获奖证书或证明材料的原件及复印件（含学历证书、执业证书、人力社保职改部门颁发的职称证）。报考卫生计生高级专业技术职务岗位的，另须提供公开发表的文章，文章需复印封面、目录和刊登文章的页面。
凡以上人员，有工作单位的需提供所在单位同意报考的证明（属于机关事业单位正式在编人员的，另须加盖主管部门公章）；对报考有工作经历要求的岗位，考生还需提供以下印证材料：本单位聘用合同或人力社保部门印发的红头聘用文件（须有人社部门印章）；以单位名义参保的社保缴费凭证（须参保地社保机构加盖公章）。卫生计生有进修、规培经历的考生须同时提供进修、规培单位和本单位出具的相关证明或印证材料。
以上材料须提供原件及复印件各1份。所有材料须真实有效，如任何一个材料出现虚假或经相关部门对资格认定不通过的，一律视作不符合报考岗位条件，取消考生聘用资格，5年内不得再次报考九龙坡区事业单位公招考试，情节严重的追究相关法律责任。
四、考试考核
（一）考试考核方式
急需高层次、骨干和优秀大学毕业生人才，均采取现场综合考试考核方式进行。
招考教师岗位中，音乐、舞蹈、体育、美术4个学科设置专业测试环节，专业测试成绩由高到低排名，按招聘岗位指标的5:1进入综合考核环节，同1个岗位最后一名专业成绩出现并列时，则并列进入综合考核环节。经现场资格复审合格人数未达到招聘岗位指标5:1的，按实际人数进入综合考核环节。
其余事业单位岗位，对于同1个岗位经现场资格复审合格人数达到15人以上的需进行初试考核。初试考核成绩由高到低排名，按招聘岗位指标的15:1进入综合考核环节，同一岗位最后1名测试成绩出现并列时，则并列进入综合考核环节。经现场资格复审合格人数未达到招聘岗位指标15:1的，不进行初试考核，直接按实际人数进入综合考核环节。
企业岗位，不进行初试考核，直接按现场资格复审合格人数进入综合考核环节。
（二）考试考核内容
1.专业技能测试。根据报考的学科专业，进行音乐、舞蹈、体育、美术专业技能测试，分值为100分。专业技能测试成绩占总成绩30%。
2.初试考核。考核内容为招聘岗位(学科)的相关知识(技能)和考生综合素质以及在校期间表现、学习成绩、基本业务技能等情况，分值为100分。初试考核成绩低于70分的，不得确定为综合考试考核人选。初试考核成绩不纳入总成绩。
3.综合考试考核。考核内容为学科知识(技能)和专业素质择优测试，考试考核过程中可以展示特长、获奖及业绩等情况。分值为100分。由考官现场评分，综合考试考核成绩低于80分的，不得确定为体检人选。
4.企业岗位考核。由企业根据自身需求设置考核所需内容，确定拟聘人选。
五、公示
考试考核成绩等有关事宜，将在招聘现场及“点点找人”APP内及时公布。
事业单位拟聘人员由重庆市人力资源和社会保障网及区人力资源和社会保障网进行公示。公示内容包括拟聘人员的姓名、性别、出生年月、学历（学位）、毕业院校、毕业时间、聘用岗位、总成绩及符合聘用岗位的其他条件等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期限为7个工作日。
企业拟招聘人员，由企业根据自身实际情况确定公示方式及内容。
本简章由九龙坡区委组织部、九龙坡区人力资源和社会保障局负责解释。
未尽事宜由九龙坡区招聘工作领导小组办公室研究决定。
引才服务电话：
区委人才办
联系电话：023-68789622
联系人：封 雪
区人力资源和社会保障局
政策咨询及考务工作：023—61968919、61968952
联系人：冉天红、何明娟
网上报名咨询：023-61968953、18183076727
联系人：陈畇吉
5重庆医科大学
报名时间：截止至2017.12.31重庆医科大学2018年公开招聘工作人员89名
一、学校简介
重庆医科大学创建于1956年，由上海第一医学院（现复旦大学上海医学院）分迁来渝组建而成。学校是国务院学位委员会批准的首批具有博士和硕士学位授予权的单位,2015年成为重庆市人民政府、国家卫生计生委和教育部共建高校。学校现有4个一级学科博士学位授权点、38个二级学科博士学位授权点，2个博士专业学位授权点；有7个博士后科研流动站、工作站；有4个国家重点学科，12个省级重点一级学科。
学校现有国家级、省部级研究机构28个，其中国家工程研究中心1个、国家生物产业基地实验动物中心1个、教育部重点实验室3个、省部共建国家重点实验室培育基地1个、省级工程研究中心、重点实验室20余个。另设有省级“海外高层次人才创新创业基地”和“院士专家工作站”。学校现有“973”首席科学家、国家“千人计划”专家、“长江学者”、“卫生部突出贡献中青年专家”、“国家杰出青年科学基金获得者”、国家“百千万人才工程”人选等高层次人才逾百人，学校发展势头良好。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，采取考试考核的方式进行公开招聘。
三、招聘计划
学校本次面向海内外公开招聘89名工作人员，其中学术带头人8名，博士研究生81名。具体详见《重庆医科大学2018年公开招聘专业技术人员岗位一览表》（见附件1，以下简称《一览表》）。
四、招聘范围及对象
（一）符合以下条件的人员均可报名应聘：
1.热爱祖国，遵守宪法和法律，具有良好品行和职业道德；
2.具有正常履行岗位职责的身体条件，符合聘用体检标准；
3.符合岗位所需的其他条件，请详见附件；
4.年龄要求：博士研究生年龄在40周岁及以下，学术带头人在50周岁及以下（年龄计算截止时间为简章发布之日前一天）。学校紧缺专业人才、学术带头人、省部级及以上人才等，经市人力社保局认定同意后，可适当放宽年龄限制。
5.学历与职称要求：具体见《一览表》。《一览表》中要求的博士研究生应为全日制普通高等教育，并在2018年9月30日前取得相应的学历证书和学位证书。
正在全日制高校脱产就读且未毕业的非2018年应届研究生不能凭已取得的学历（学位）报考。在国(境)外高校就读的全日制学历（学位）的人员，应于2018年9月30日前取得国家教育部留学人员服务中心出具的国（境）外学历（学位）认证证明。
学术带头人应具有正高级职称和博士学位，或具有海外助理教授以上专业技术职称和博士学位，或符合渝府发〔2009〕58号文件规定的人才。
6.论著要求：自然科学类博士，应在SCI论文检索系统收录的期刊上发表1篇学术论著；社会科学类博士，应在北大中文核心期刊上发表2篇学术论著。
以上论著均要求以唯一第一作者身份发表（SCI论文影响因子≥10分的除外）。
五、报名及资格审查
（一）报名时间
即日起至2017年12月31日止。
（二）报名方式
应聘者于2017年12月31日前向学校人事处邮箱hr_cqmu@163.com递交应聘材料。应聘材料包括“重庆医科大学岗位申请表”(见附件2)以及本人身份证（护照）、已经取得的所有学历及学位证书（附学信网认证材料）、就业推荐表（往届毕业生除外）、职称证书或聘书、各种荣誉证书或获奖证书、教学及科研成果的扫描件。邮件主题和附件命名格式均为“院系+教研室（科室）+姓名”，相关扫描件打包压缩上传至附件。凡材料不齐全或不清晰将不予受理。
应聘人员必须按要求如实填报本人情况，填报内容如有虚假、隐瞒，将取消其应聘资格。应聘人员只能选择一个岗位进行报名。
（三）资格初审
人事处对应聘人员进行资格初审，核查应聘人员通过邮件提供的应聘材料。资格初审合格者，进入考试考核环节。
六、考试考核
应聘人员均须参加由重庆医科大学组织的考试考核，考试考核采用考核的方式进行。
（一）考核时间
时间安排在2018年1月，具体时间、地点以用人部门通知为准。考核时，应聘人员应提供相关证明材料原件交用人部门审核，由审核人员签名加盖公章，签署“与原件相符”字样。
（二）用人部门考核
考核成绩分值100分。由用人部门组建考核小组，以试讲、试岗等形式进行考核，考核合格者将进入下一环节，不受比例限制。
（三）资格复审
学校人事处对通过用人部门考核的应聘人员进行资格复审，复审合格者参加学校考核。
（四）学校考核
学校考核由校领导、用人部门领导和专家组成考核组，对应聘人员进行考核。
七、公示
体检、考察合格人员为拟聘人员。拟聘人员按规定在重庆人力资源和社会保障网和重庆医科大学网站公示。公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历（学位）、专业、毕业时间、毕业院校（或工作单位）、总成绩及拟聘单位等。
八、其他
（一）国家“千人计划”、“长江学者”、“百千万人才工程”人选，“国家杰出青年科学基金获得者”等高端人才不受招聘计划限制，学校将采取一事一议方式引进，待遇从优。
（二）热忱欢迎优秀博士到我校基础医学、临床医学、生物医学工程、药学、护理学博士后流动站做博士后研究工作，详情请登录重庆医科大学人事处网站（网址：http://rsc.cqmu.edu.cn/s/27/t/67/p/1/c/376/d/4134/list.htm）
九、联系方式：
（一）应聘校本部岗位
联系人：童老师 胡老师 电话: 023-68485444
地址：重庆市渝中区医学院路1号 重庆医科大学 人事处
邮编：400016
邮箱：hr_cqmu@163.com
（二）应聘附属医院岗位
附属第一医院 联系人：王老师 电话023-89012440
附属第二医院 联系人：唐老师 电话023-63829621
附属儿童医院 联系人：张老师 电话023-63624434
附属口腔医院 联系人：吴老师 电话023-88602360
附属永川医院 联系人：胡老师 电话023-85381611
附属大学城医院 联系人：窦老师 电话023-65715678
附属康复医院 联系人：窦老师 电话023-65715678 |
|
发表于 2017-12-30 15:28:42
收藏